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    促进重点产业科技成果转化提供了人才保证

    时间:2016-02-18 14:50来源:未知 作者:admin 点击:
    吉林省菁安科技有限公司 扎实推进高层次创新创业人才引进计划。围绕与我省重点产业联系紧密、契合度高的新材料、生物医药、汽车工程、农产品加工等领域,进一步加强高层次人才队伍建设,积极争取国家千人计划、万人计划支持。全年有4人新当选两院院士,16人
      吉林省菁安科技有限公司扎实推进高层次创新创业人才引进计划。围绕与我省重点产业联系紧密、契合度高的新材料、生物医药、汽车工程、农产品加工等领域,进一步加强高层次人才队伍建设,积极争取国家“千人计划”、“万人计划”支持。全年有4人新当选两院院士,16人入选国家“千人计划”,是历年来入选人数最多的一次;8人入选国家“万人计划”青年拔尖人才,引进高层次创新创业人才11人,为提升我省整体学科教育水平,促进重点产业科技成果转化提供了人才保证。
     
      国以才治,事以才兴。一年来,全省组织系统以服务创新驱动发展战略为主线,以激发人才创新创业活力为着眼点,以重点人才项目为抓手,以人才体制机制改革为突破口,着力打造振兴发展人才高地。
     
      协调推进重点人才项目。注重充分调动各职能部门的积极性,推进“科技创新人才培育计划”、“长白山学者计划”、“长白山技能名师计划”和“自主创新能力示范基地”创建工作,支持建设“长春人才港”。扎实做好省重大科技项目研发人才团队支持对象推荐申报、2015年省高层次创新创业人才评选、第二批省乡土实用专家评选等工作,深入开展院士专家基层行活动,各类人才在振兴发展中的支撑作用日益显现。
     
      制定人才工作“一个意见、三个办法。创新驱动的实质是人才驱动。为找准人才工作服务创新驱动发展的切入点,深入开展了”人才工作服务创新驱动发展“专题调研,巴音朝鲁书记对此作出重要批示:”‘五大优势’中,人才优势最关键。“按照省委领导批示精神,经深入研究论证,省委、省政府出台了《关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》,与之相配套,制定了重大科技项目人才团队支持计划、科技项目研发人才协调服务和杰出创新创业人才奖评选表彰等3个实施办法。”一个意见、三个办法“在调动人才创新积极性、推动科技成果转化、发挥企业创新主体作用、支持高端人才创业、营造人才创新创业良好环境等方面,提出了一系列政策突破力度大、现实针对性强的改革举措,有力地推进了人才制度创新,为广纳英才奠定了制度基础。
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